An sauƙaƙe hotunan hoto a cikin yanayin halartar fuskar fuska

Tsarin halartar tushen da aka samo shi ne kuma samun wadatar fuska mai yawa yana da fa'idodi da yawa, kamar yadda ya dace da abin da ya dace, kuma zai iya haifar da sauyawa na katunan cututtukan. Cibiyoyi an yi amfani da su sosai, amma tarin hotunan fuskata wanda aka samo daga wannan ya kuma kawo matsaloli da yawa ga manajoji da ƙara yawan al'amura. Akwai gaba ɗaya waɗannan hanyoyi masu zuwa don tattara wuraren fannoni da hotuna:

1. A kan tarin fuska a kan na'urar sanannun fuskar: Wannan yana buƙatar mai gudanarwa don bi ko naúrar da aka tsara, amma ainihin samfuri ya haifar da yanayin haske da bango na tarin wuri. Ba ya haɗuwa da buƙatun Hoto na wasu na'urorin guda ɗaya, sakamakon haifar da hankali ko ma sanannen da ba'a sani ba a cikin ainihin amfani. A lokaci guda, ingantaccen tarin wannan hanyar ba ta da yawa, kuma yana buƙatar masu gudanarwa don ba da haɗin kai da kuma ƙara Hr. aikin yau da kullun na sashen.
2. Hanyoyi don tattara hotunan ma'aikata: Hotunan da ma'aikata suka ƙaddamar da su a wuraren aikin HR na Sashen HR, da kuma hotunan da ma'aikatan da suka ƙaddamar da su ba haka ba hadu da bukatun bayanai. , Sashen HR yana buƙatar yin aiki ps akan hotunan da aka bayar, kuma aikin aiki ne mai girma.
3. Ta hanyar software na ma'aikaci a wayar hannu, ma'aikatan da kansu suna daukar hotuna kuma su loda su: Bayan ma'aikata suna ɗaure hoto daga cikin hoton, da software ɗin zai yanke musu ma'auni Rigistions kuma ta atomatik damfara hotunannin ta atomatik, da kuma sanya su a ainihin lokaci bayan tabbatar da ƙaddamarwa. A cikin tsarin bayanan, ana iya amfani dashi azaman samfurin sanannen fuska da kuma azaman hotunan bayanin martaba. Idan an sanya izini na na'urar lokacin shigar da kamfanin, tsarin zai aika hoto zuwa na'urar mai hade ta bayan karbar hoto. Abubuwan da ke sama suka kammala rijistar. , aikin sarrafawa, gaba daya tsari baya buƙatar sarrafa manajan sarrafawa zuwa ta shiga tsakani, yadda ya kamata rage aikin da ya shafi aikin HR.
1. Abubuwan da ke amfan da hanyar tattara jami'an ma'aikatar aikinsu: Rage aikin sashen HR.
2. Ma'aikata na iya ƙaddamar da hotuna sun gamsu da su.
3. Ana samun hotunan da tsarin kwanan nan.